各有关单位：
根据湖北省高等学校师资培训中心《关于做好2024年湖北省高校新入职教师岗前培训工作的通知》精神，结合我校实际情况，学校决定开展2024年度新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动。现将有关事宜通知如下：
第一部分 华中科技大学新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动
一、培训对象
2023年8月1日至2024年7月31日到我校报到的所有新进教职工和往年进校后未参加岗前培训的教职工，包括教学、科研、思政、行政管理及教辅人员等。校医院、各附属医院结合学校要求自行安排岗前培训内容，其新进教职工参加所在单位培训即可。
二、培训内容及安排
1.集中培训
（1）培训内容：理想信念与政治素养、师德师风与法治素养、业务能力与专业素养、职业规划与心理健康四大维度，以及校史校情专题教育和学校政策宣讲。期间安排参观学习以及交流讨论活动。具体课表另行通知。
（2）培训资料：《习近平总书记教育重要论述讲义》、《教师服务手册》、《教师思想政治和师德师风学习教育资料》以及学校优秀教师事迹集《耕耘华中大》。
（3）培训时间、地点：初步定于2024年8月19日-25日，电气学院报告厅B205。
2.课程自修
结合岗前培训课程大纲要求以及集中培训授课内容，学员自学“高等教育学”、“高等教育心理学”、“高等学校教师职业道德修养”、“高等教育法规概论”等课程。
根据集中培训和课程自修情况，参训学员撰写《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》课程论文，于2024年8月25日前通过线上流程提交党委教师工作部（自修大纲以及论文要求见附件1）。
3.分类培训
在完成集中培训的基础上，新进教职工需按照人员类别完成相应的分类培训。
（1）教学培训。专任教师需参加党委教师工作部和教师教学发展中心举办的教学培训（具体信息另行通知），其他人员自愿参加。
各院（系）等专任教师所在二级单位（以下简称院系）应统筹资源，注重对新进教师的指导，制定新进教师培养计划，做好新老教师传、帮、带，为每名新进青年教师配备一名教学经验丰富、副高职称及以上的教师担任指导教师，加强教师思想引领、培训培养、发展咨询、实践锻炼工作，提高教师的立德树人能力。
新进专任教师须在2024年6月25日至2025年7月25日期间完成10个课时的教学观摩以及2个课时的试讲任务。各院系应督促新进教师及时完成《华中科技大学新进教师教学实践情况记载表》（见附件2），结合个人实际和学科发展制定《职业生涯规划表》（见附件2），并于2025年7月25日前将表格签字盖章扫描，通过线上流程提交党委教师工作部备案，原件院系留存。
（2）专业培训。行政管理、思政及教辅人员等非专任教师由机关党委、党委学生工作部、实验室与设备管理处等部门负责开展专业培训。培训时间由各个职能部门自行安排，并将专业培训的考核情况及时反馈党委教师工作部。
三、考核与结业发证
1.集中培训实行考勤制度，原则上不允许请假，确有客观原因不能出席的需履行请假手续（假条需写明事由，经本人和所在单位负责人签字盖章交至党委教师工作部。请假条需提前半天提交，不得补交）。
2.党委教师工作部对参训学员按照集中培训完成情况、课程自修论文提交情况、分类培训完成情况的综合表现进行考核。
3.以下情况考核不合格：
（1）请假超过2次（半天/次）或者无故缺勤2次及以上者;
（2）集中培训期间将对授课内容安排随堂测试，2次及以上随堂测试未交者（请假情况不计入其中）;
（3）未在规定时间内提交《高等教育法规概论》和《高校教师职业道德修养》课程论文者。
4.考核合格者,学校颁发《华中科技大学岗前培训结业证书》。未完成分类培训将影响结业证书的领取。
四、培训报名以及培训结果反馈
岗前培训报名以及培训情况管理采用信息化流程，具体如下：
1.个人报名
参训人员应在2024年6月25日-7月20日通过智慧华中大“网上办事大厅”-“新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动报名”进行线上报名。
2.人事干事审核
人事干事在2024年7月20日-8月1日通过智慧华中大“网上办事大厅”-“新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动报名汇总审核以及培训情况”进行线上审核和汇总工作。详细操作见工作提示（附件3）。
3.单位党组织负责人审批
单位党组织负责人在2024年8月1日前通过智慧华中大“网上办事大厅”-“待办”对单位汇总报名情况进行审批。审批通过后该单位报名名单将自动提交至党委教师工作部。
4.培训结果查询
新进教职工可通过智慧华中大“网上办事大厅”-“抄送”查询自己岗前培训完成情况，所在单位党组织负责人、人事干事可通过智慧华中大“网上办事大厅”-“已办”或“办理中”查询本单位岗前培训完成情况。
五、培训要求
1.申请教师资格证必须具备《华中科技大学岗前培训合格证》，未完成岗前培训要求的专任教师和辅导员将无法于2024年申请教师资格证。
2.新进教职工需在入校两年内完成新进教职工岗前培训。
3.参训学员应强化安全防范意识，防范培训期间可能出现的安全风险。培训期间出现任何身体不适或特殊情况的，应第一时间联系党委教师工作部工作人员。
4.集中培训期间按照班级管理，每40人左右分为一班。学校选派经验丰富的资深教师担任班主任，负责学员管理和服务工作；每班选派班长和副班长组成班委会，负责课堂纪律维护、学员考勤、请销假等培训日常管理工作。
5.培训期间，严肃课堂纪律，不迟到、不早退。课堂上所有参训人员须将手机调至静音或关闭状态，不允许课上接听电话。
第二部分 湖北省高校新入职教师岗前培训
一、 培训对象
部分新进教职工在完成学校岗前培训暨师德师风教育活动的基础上，还需完成湖北省高校新入职教师岗前培训。
该培训旨在取得《湖北省高等学校岗前培训合格证书》（以下简称“省岗培合格证”），主要面向学校不具有博士学位的新进专任教师和辅导员，以及往年参加培训未取得证书的人员。该类人员未获得“省岗培合格证”的，将无法于2024年申请教师资格证。
附属医院新进教职工由所在医院自行安排参加该培训。
二、培训内容
1.线上学习
学习方式：登录湖北省高等学校师资培训平台（以下简称“师资培训平台”）（http://hubeigs.gspxonline.com/pchome）学习网络课程。线上学习时间：2024年7月7日-8月25日(使用手册见附件4)。
2.其他培训
湖北省高校新入职教师岗前培训中，集中培训、课程自修、分类培训与学校新进教职工岗前培训暨师德师风教育活动内容相同，不再重复开展。
三、培训考核
1.考核与评分
岗前培训考核结果由《高等教育学》《高等教育心理学》《高等教育法规概论》《高校教师职业道德修养》四门课程成绩组成，单门课程成绩有效期两年。
（1）《高等教育学》《高等教育心理学》二门课程考核采取合卷闭卷考试方式，由省高师中心统一组织实施，试题为案例分析，满分100分，着重考察学员运用教育教学基本技能，分析和解决教育教学实际问题的能力。《高等教育学》、《高等教育心理学》二门课程合卷考试在8月28日进行，考试具体事项另行通知。
以下情况不得参加考试：集中培训2次及以上随堂作业未交者（请假情况不计入其中）；无故缺勤2次及以上者。
（2）《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》两门课程的考核采取中心评分、线上学习评分与校本评分相结合的评分方式，具体计算方式如下：
《高等教育法规概论》、《高校教师职业道德修养》成绩=课程论文评分×60%+线上学习评分×30%+校本评分×10%。
课程论文由学员自行登录师资培训平台提交，并由学校按照岗前培训课程论文撰写要求对学员论文进行初审。论文提交及审核时间为2024年8月11日-25日（该论文与学校集中培训结业论文内容、格式要求一致）。
线上学习评分由省高师中心依据学员在规定时间内线上课程学习完成情况评分，学员完成或超过规定的40学时，计100分，若未完成规定学时数，则按照学员完成的学时数÷40（学时数）×100分计算（线上学习应于7月7日-8月25日完成）。
校本评分由学校根据学员参加集中培训以及分类培训期间，课程学习及论文撰写情况、课堂表现、作业成果、考勤等相关表现评分，每门满分100分。
2.结业与发证
四门课程成绩均合格者，颁发“省岗培合格证”。考核的四门课程成绩中有一门不合格者，成绩有效期内可免费参加次年培训和考核；两门及以上成绩不合格者，需重新报名参加岗前培训全阶段的培训及考核。
四、培训报名
1.网上报名
参训人员应在规定时间内进行网上报名。学校将对报名人员的参训资格和个人信息进行严格审核、并为其缴纳报名费用。只有完成报名、审核、缴费的人员才方可参加线上学习以及考试。
照片要求：近期白底彩色证件照，照片宽度180像素，高度240像素，格式：JPG；正面照，免冠，无头饰、眼镜等遮挡。因照片不合规，导致该生无法参加考试，相应结果由考生承担。
学员网上报名时间：6月25日--28日
学校审核确认时间：6月25日--29日
报名及确认网址：http://hubeigs.gspxonline.com/pchome（使用手册见附件4）
2.收费
学校统一支付湖北省高校新入职教师岗前培训相关费用。附属医院新进教职工参加培训的费用按照2012年政策执行。
联系人：柴菊 范雯宇
电 话：027-87542807
联系地址：南三楼424办公室
附件：1.《岗前培训学习大纲》及《课程论文撰写要求、评分标准、选题方向》
2.华中科技大学新进教师教学实践情况登记表、职业生涯规划表
3.2024年岗前培训报名以及培训情况管理信息化流程工作提醒
4.湖北省高校教师岗前培训系统学员使用手册
党委教师工作部
2024年6月25日
